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日本メジフィジックス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:完全週休二日制で、有給休暇も比較的取りやすい。社宅制度や寮制度を含む住
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多く、1年目から仕事を勤務時間内に終える事は到底
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はあるが、ヘルスケア業界の水準とは、大きく異なる。寮はほとんど残
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:コロナで在宅勤務を奨励。PCから少し離れると「退席中」の表示
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:放射性医薬品というニッチな事業展開であることから、競合他社が少なくそ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:以前の経営者の時代に、組織風土改革の建前で編成した
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性活用で昇進した方が数名いたが、退職休職病気で、多くが異動に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は医薬品メーカーというだけあって比較的高く、住宅手当等の手当も充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】部署によって大きく異なると思いますが、私の所属していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:以前は文化レクリエーションのような機会が年に数回あり、家族同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:親会社のカラーをかなり引きずっている感じで、部署間が縦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
社内制度:有志の参加する生け花サークルを除いては、サークルやクラブ活動の類は全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月04日
福利厚生:社外の福利厚生会社と契約しており、少々使いにくい部分はありますが、色々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:人にもよりますが、比較的色々とチャレンジさせてくれるので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社の空調に、やや問題があります。例えば、真夏の冷房のききが悪く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:コアの技術が特殊であるため、なかなかそれ以外の分野に広げる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は全額支給、住宅手当も支給されます。また、福利厚生は、外部の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価制度はありますが、基準は上司によってまちまちで、統一されていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:自己研鑽のためのセミナーや通信教育に対し、上限はありますが、会社から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】外部のフィットネスクラブの協力を得て、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、並びに復帰後の時短勤務制度は完備されています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する管理職の主観による場合が少なくなく、評価に納得感の得られない場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自由な環境である点は、よかったと思います。整理整頓には厳しいので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社では、9時から17時30分が、勤務時間となっています。平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:一言で言うならば、自由な雰囲気です。直属の上司にもよりますが、ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:他部門への相談のしやすさに関しては、完全に上司同士の人間関係に左右さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:有休制度、産休・育休制度は、普通にあります。また、有休は比較的取得しや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:工場以外は、休祝日はお休みを頂けます。私の職場では、休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、ものすごく残業が多い部署があります。そのよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:整理整頓には厳しいので、本社は、比較的きれいな状態が保たれています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:福利厚生制度は、かなり充実しています。外部の福利厚生システムに加盟して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:部署にもよりますが、比較的社員同士の仲は良いので、他の社員への相談は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:英語の教育には力を入れています。希望者には英会話教室の補助が出る他、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:社員向けの英語研修には熱心です。希望者には毎週外部講師によるレッスン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:等級の低い人は、年に一回TOEIC等の受験を義務付けていますが、何故
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