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日本メジフィジックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、というのも高齢化と優秀な人材の流出が進
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・多様性:女性は被ばく作業がほと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:新規の事業への投資が行われている一方で、現場からの提案は認
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり、仕事が出来る出来ない関係がなく、学
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:小さなチャレンジ、新しい内容の自己啓発程度のチャレンジ推奨
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。投資が許されないので、全社的に新しい事に対
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている。新たな風土の醸成をうたっているがあまり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:社長が交代し、企業改革を推進している真っ只中である。かなり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:自己研鑽や挑戦等は各人の努力に任せられており、業務に直結す
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:少ない人数でやっているので、担当者間での交流がよく
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:保守的な会社だ
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:放射性医薬品のリーディングカンパニーであることを強調し社員
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:経営陣と現場と考え方の乖離あり、経営方針がわかりません。経
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風で、働きやすい環境ではあると思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食休憩以外は決まった休憩時間は設
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:旧態依然の日本的な体育会系の社風となっております。根性論が
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