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日本メジフィジックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は少し少ないが、一定の年数を超えた社員は管理職になっている方が多い印象。女性だから管理職になりづらいという風潮はない。
家庭を持っている方が多いからか、育休は取りやすく、いわゆるマタハラなようなことも聞いたことがない。

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:福利厚生が非常に良いため、程良く働いて結婚、出産、育児となれば
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れる
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性休暇はとても充実しています。産後、育児後復帰された女性も多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性活用で昇進した方が数名いたが、退職休職病気で、多くが異動に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:長く在籍している女性社員が多く、働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:ここはとくに問題ないように思う。ただ、女性
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、望めば管理職にチャ
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:休みや時短も取りやすいし、女性の発言力もあるので、雇用が続いて
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですかねこれも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:独身新人女性、独身ベテラン女性、結婚子供なし女性、結婚子持ち女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れるので良いと思う。また、学校のイベントがあれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、並びに復帰後の時短勤務制度は完備されています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も、特に分け隔てなく、力のある人は昇進の機会を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、産休や育休が比較的取りやすく、また、一部在
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:工場や研究所は女性の正社員が多く、女性が活躍できる会社だった。
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