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学校法人三幸学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教員(N職(総合職))/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:自分の部門は若干メンバー20人弱のうち男性が2人のみと女性が大
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い職場環境です。産育休を取得している職員も多くい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:管理職の方の中にも女性の方がいるので、女性としても比較的働きや
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回答者: 女性/ 専門教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、比較的休みは取りやすいと考えるが、正社員
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:非常勤講師のほとんどの人が、女性で子持ちの人だった。元社員もい
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回答者: 女性/ 専門学校講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:職場では女性が多く働いています。幅広い子育て世代のワーキングマ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職が女性ということも珍しくありません。しっかり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

2.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:様々な雇用形態で勤務をしている女性が多いです。正社員、時短勤務
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:有給休暇や時短勤務など取りやすい環境ではありますが、担任をもっ
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:部門にもよるが女性が活躍できる企業である。やる気があれば、昇進
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職種であるということもあり、産休等への配慮は手厚いと
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:この会社の女性は多いので、女性が働きやすい環境だと思います。ま
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が勤務している方が多く、比較的に勤務しやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、人間関係はギスギスしていることが多い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:比較的急な休み申請(子どもの体調不良など)にも対応してもらえる
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性の方の方が多い印象もあるくらいであ
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:部門による差はあるものの、女性社員が多
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働き方改革が進み、産休がしっかりとれる風土になった。時短もでき
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く役職者も多いため、バリバリキャリアアップしたい
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、マルチタスクな業務が多いので仕事が出来る人は女性に
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャイルドケア事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:保育士として働きやすいが、若い先生が多く、知識も経験も浅い方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性特有(生理や産育休)の福利厚生も整っているので働きやすいと
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャイルドケア事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので管理職は上がりやすいのでは
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャイルドケア事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍をとても応援しているので、女性はキャリアアップしやす
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短の制度は整っているものの、担任を持っている中で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:会社全体として女性が多いため、活躍している社員や役職者も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:学校で働いている為、時短とはいえ生徒、保護者を相手にしているの
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門学校/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったですが、勤務時間が長いので、子育てとの両
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いが、社員は若いスタッフが多く結婚してからも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、在宅ワークなど相談すれば取らせてもらえる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性が働くためにはとても環境は良く、産休を推奨しているため、毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】採用数のほとんどが女性。業務過多で退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も男性も区別はあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の産休の制度などは多々あるため、取得はできる。しかし
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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京都府京都市左京区
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回答者: 男性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
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