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株式会社アドヴィックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:労働組合のバックアップもあり、有給休暇はノルマ制なので、比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業については、表立ってはサービス残業はできない。ただ、仕事
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出向は男性のみ。当時は親会社のスタンスを貫い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーがあるが、あってないようなもの。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上司により違う。成果を重視とされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事はハードだが、頑張りは評価してくれる。福利厚生も充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにというのは、抱えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後、早くから仕事を任されること、仕事量が多く忙しいことか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そのような制度はないとおもう。駅伝大会が大々的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性はなかなか難しい。例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】階級によるステップアップの研修や、税務、会計な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすくする為の制度は整っているので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】具体的にはない。技術系には、あるようだかま、事務系は聞
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から在宅勤務が浸透していた為、職場の人との
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:契約社員は年収が300万と設定されている評価制度:半期に一度、上司と面
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:多様な研修があり、契約社員でも希望をすれば参加可能。実務職の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:頑張れば頑張った分の評価をしてくれます。事業の弱み:少し年功序列があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用試験の回数が少ない(派遣会社より実際に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:正社員の方は産休、育休を取られる方が多いです。また、復職後も元
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:資格補助制度もあり、福利厚生もしっかりしています。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を利用している人いて、部署ないのサポートもしっか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:とても手厚いと思います。オフィス環境:綺麗なところと、汚いところの差が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性でも、頑張り次第で管理職が目指せますし、育児介護時短制度も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:充実していると思うオフィス環境:充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は全くない。残業は部署により異なる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員等用制度があると聞いて入社しましたが、非常
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:トヨタ系。役員はトヨタ自動車の人が多い。事業の弱み:ブレーキ以外に売
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:契約社員も社員並みに働ける。働きがい:契約社員も社員並みに働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は一律評価制度:契約社員は基本何も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすい。時短勤務、フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修も大事だか、それ以上に部に戻ってからの教育が大事だと思う。それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:契約社員の入れ替わりは激しい。2、3年前は正社員登用のハードルも低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修はしっかりある方だと思われる。新しくできたテクニカルセンターには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:特に気になることはない。気軽に他フロアにも行ける雰囲気はあるし、席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:大企業なので福利厚生や休暇も取りやすいことがよかった。ま
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