働きがい：店舗責任者になった際、裁量権が多いので自由に売場を変えることができる。さらに売上が上がれば評価もしてもらえるるので、面白味がある。また社員同士が仲がよくフラットな関係を作れる。そのため、わからないことがあったりしても聞きやすい環境である。拘束時間は長いが自由度が高いのでそこまで苦痛を感じない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：株式公開準備での上場申請書類の作成、審査対応等。特に審査対応は主幹事証

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【不満点、要改善点について】株式公開をめざすような会社ですので業務範囲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】大体は成果重視です。上司により

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１日のスケジュールは個人で決め週に2日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジも何も基本責任者であって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司が常にいるわけではないため自由度は高いと思いますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴は関係ないので成果を出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】通常半年程度で責任者に上がれば他はアルバイト、パートの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗責任者としてアルバイトに指示を出しチーム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒は3ヶ月ほどで中途は1ヶ月ほどOJTのみで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んで頂けることが一番のやりがい。特に子供が好きな人にはおすす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスにつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】店舗では20代の社員、本社では40〜50代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】職種によりますが、社員のモチベーション向上に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。各社員が自身の経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果、要望度は常識的な水準で普通。会社全体の業務

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働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力、サポートはあまり多くなかった。社内

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働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量での仕事は可能。結果さえ伴えば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】常にどうすれば結果が出せるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。・一日の労働時間が12時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】販売業で店舗管理を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思います、というかそれはその

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】上司の厳しくて辞めようと何度も思いました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いです。・人員を無理やり削らされるため、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は比較的高いと思います。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスとは、無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20〜30歳くらいだと思います若くない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】他の会社と比べて少ないと思います。ほとんどの店舗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さいかったです。自分ならもっとなにかをやれるような気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】ありとあらゆる方向からレイアウトを考えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様が求めている物以上に、提案してそれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】忙しい時に最後までやり抜いて、気づいたら靴底が剥

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】売上を達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。表彰されるテ

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株式会社フォレスト・ワン

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株式会社モロオ

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働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】転勤が多く子供の進学等で離職考... 続きを見る

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株式会社セブンツーセブン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【厳しさに感じる点】非常に遅い。新しいことを疑う経営陣が、叩... 続きを見る

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会社名	株式会社みのや
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL
所在地	大阪府大阪市東住吉区桑津４丁目６－２１

従業員数	20名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	小森賢人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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