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ヤオマサ株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:昇進昇格すればするほど休憩時間は短くなるし、ほとんどない店舗
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので部門よってまちまち。正社員の場合は青
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる会社です。契約社員からの正社員と登用も
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業で稼ぐことが主になります。評価制度:実
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:とにかく人手不足の。人手不足について考えないと、経営がうまくいってて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:毎年一定数の新入社員が入りますが(多いときは大人数です)、店舗も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:当社、各店舗では各部門が独立していて、例えば、ある部門が早く終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:最近になってサービス残業なくそう、休日出勤してはダメとか当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:最近生鮮部門(レジ部門以外)にも少しずつ女性社員を配属さ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ストア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:スーパーマーケット業界の中では充実した内容だと思います。通勤手当ては車
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 28万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
評価制度:年一度の簿記テストがある。これに受からないと昇給しない。仕事に対する評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:外部研修以外の有給の使い方はケガ、病気など、どうしてもの理由で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:あらゆる苦情(クレーマー対処を含む)を通じて人として成長でき
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はちらほらいる。産休なども取れるのでその点は良いと
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修は1年目に集合研修や部門研修や販売に使う数字の勉強会など
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:言い方を変えれば一年に一回の昇給試験に受からなければ昇給しない。しかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:リニューアルしてる店舗は外装や店内の売り場はきれいになっているが、
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当ては満額でる。が、そもそも電車が走ってる時間に行ったことがない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給は申請制。実際に取得してる人は少ない。年間の取得しなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:そもそもスーパーで有給休暇を使えるところは少ないかもしれないが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:部門-店舗によっては残業が少なく早く帰れることもある。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性はレジ部門にまわされることが多く、レジには男性社員は
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の評価基準がはっきりしていない。ボーナスの金額に関係するため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:上司の指導がいちいち変わる。機嫌により左右されるのがどうだと思う年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:アットホームな職場環境。頑張り次第で役職を与えられるためモチベーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:組合がしっかり機能しているので賃金交渉や保養所などの利用もできる為、不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:店舗によって大きく異なる。最近リニューアルもしているため少しずつ良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:長期休日などはほぼ皆無。夏に3日取れればまだマシだろう、まっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しているが毎月天引きされる組合費が地味に痛い。社内
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:近年は女性の役職者も増えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】店長、バイヤーなど。売り方が
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の社員との差があまりないので、収入格差をあまり感じなく仕事はできた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は早ければ1年に一回。人
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回個々に評価される、評価の良し悪しでボーナスの金額が変わるため評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:慣れれば楽しく仕事はできる。衛星管理は徹底してるほうだとおもう。パ
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