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回答者別の社員口コミ(ヤオマサ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:社員さんパートさん含め、労働法に則った有休取得が出来ます。多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
企業文化・社風・組織体制:ある店舗では店長さんがある部門のベテランパートさんをほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:ある店舗では、あるベテランパートさんが”従業員買い物ルール”違反に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:「夜間責任者制度」について。夜間の責任者と言う事で、パートであればそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長性・将来性:ヤオマサの強みは長い歴史から持つ地元の優良食材仕入れ先をがっちり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
雇用の安定性:新入社員で入社して各部門に配属され4,5年。順調にいけばMGに。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
雇用の安定性:新入社員でまず各部門に配属。(ご希望を事前確認しますが、その通りに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:店長が異動された時が要注意。特に経験の浅い新店長が来られた時は気を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:基本、大学生と高校生のアルバイトさんでは成熟度が違います。店としても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:当社には育休・産休制度があります。社員さんの場合はよくわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業理念の浸透:当社は”地域密着型”を理念とし、地域の商店会のイベントに積極的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:毎年一定数の新入社員が入りますが(多いときは大人数です)、店舗も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:当社、各店舗では各部門が独立していて、例えば、ある部門が早く終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:ある店舗では、事実上組織が崩れてしまったいるので、そんな中ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:うちは一部の有能な社員さんによるよく言えば”個人技”が成長を支え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:バイトさんについて。この4年ほどでバイトさんの気質が大幅に変わってき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:うちは極端に言えば一部の有能な社員さん達による”個人技”が合わさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:顔なじみになったお客さんと笑顔で挨拶し合ったり、ちょっとした世間話をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:ここ4年くらいでバイトさんの気質が大きく変わっていてる。職場の先輩に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:当社では現在、アルバイトさん方たちの幼稚化が進み、親子ほど年の離れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:当社は社会保険、雇用保険等加入しっかりしている。また有給管理も従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:ここにはベテランさんでたとえば若い子達に、何かごちそう等をして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:当社には「親睦会」のような組織は無いが、組合がそれを代行している。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:最近はアルバイトさんの質の低下が激しい。いくら社内の研修制度を充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:当社にはいわゆるコンプライアンス室らしきものが存在する
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ヤオマサ株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
  • 精肉部門 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月23日
  • 発注 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月06日
  • 食品 / なし / 品出し アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月25日
  • 小売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月22日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年04月19日
  • ストア事業部 / チーフ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月28日
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