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株式会社住之江工芸の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:古風な社風だが、脱却しようという風は感じた。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:ある程度の年数いれば退職金が出るようです。住宅補助もローンがあればもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務自体は特に遅くまでいた経験はありません・・19時にはほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:技術の高さ。事業の弱み:ターゲット層へのアピール不足、組織化ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:3か月しかいなかったですし、特にキャリア形成ができたわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はとれます。多様な働き方支援:営業はリモートはできません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ただ今、訳の分かっていない外部からの偉い方々のおかげで、社内的に迷走
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございません。ここ最近環境が
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:中途で入社する際は金額交渉が可能。自分の能力を十分にアピールする必要が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:グループ会社を通して研修などは行っているようだ。働きがい:世
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:中堅ゼネコンのグループ会社の為、福利厚生は一通りある気がするが、住宅手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、男性が気遣っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案できても、予算取りをした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】少人数の会議だと、なんでも発言できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の高松建設や、グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本自由に動けるので、上司との同行もありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ無理です。売上があがり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】個人目標は会社側から決められます。ほぼ不可能な数字を営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】会社はかなりの細かい決済規定があり。課長では何もできませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】自分で毎日何をするかは自由に決められる。展示会に行って勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:個人成績主義の減点法方式のため、無理をしてたくさんの仕事をこなそうとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:グループ企業なので、グループ全体の行事参加などがある。 バーベキューなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:基本、自己申告すれば、研修やセミナーなどなんでも会社負担で受けさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:退職金制度もあり。 基本、保険から出張健康診断など、すべてが整っており。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:管理がしっかりしているので、良いものを作ることは日本有数である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。 社員平均で、毎日二時間半から三時間。 役職によるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、古い会社である事。あまり
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