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横山興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 金型技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当も少ないので交通費は赤字です。
退職金も非常に低いです。

オフィス環境:
立地は山を切り開いているため、凸凹が多くあまり良くありません。
建物は計画無く増設しているので、動線が非常に悪く業務の効率は悪いです。
また休憩スペースがない為、現場の従業員の方は休憩時間に座る場所すらない状況です。

横山興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 自動車事業部品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部品質管理課/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
不具合対応などで深夜まで勤務することは多々あり。休暇は問題なし。
ただ製造は毎日3~4時間残業に加えて土曜日出勤が当たり前。休みたくても代わりの作業者がいないため休みづらい。

多様な働き方支援:
コロナが流行していたころは、一部の感染した社員は会社PCを家に持ち帰って在宅ワークをしていた。

横山興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 自動車事業部品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部品質管理課/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。風通しも悪い。

組織体制・コミュニケーション:
同僚間は話しやすいが上司に対しては話しやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に誰でも働ける。

横山興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:
産休は可
有給も取りやすい

横山興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:
成果を出せばその都度評価してもらえ、色々な仕事を任されることにやりがいを感じました。
当然ですが仕事の幅は広くなり、業務量も多くなりますが、評価されている人に仕事が多くいく傾向があります。それをモチベーションにできる人にとっては、とても働きがいがある職場だと思います。職制も30代~40代が多く、若くてもキャリアアップできる環境です。

横山興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来的に給料が上がっていくかと思ったが、昇給が2000円前後で
10年働いても2万円

横山興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊橋営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
特異性(競争企業が少なかった)地域では生き残れる

事業の弱み:
御客様の景気に左右される、未収金がおおかった(繰り越し)

事業展望:
事業自体は成長するが、人材育成に力を入れないと良い人材が残らない

横山興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 自動車事業部品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部品質管理課/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年一回で数千円。賞与は年間2.6~3.0。各種手当もあるにはあるが少額。

評価制度:
昇進・昇格の基準なし。
実力はあっても頼られるのではなくて都合のいい様に使われる。