口コミ投稿日:2020年09月30日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により業務負荷、ストレスの差がかなり大きくあると感じた。...
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2.7
三重県四日市市波木町816-11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度経験のある社員は大変。現場の派遣社員にでも上から指示...
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3.2
愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義で、仕事は個人につくものという昔ながらの仕事の仕方が...
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2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ラヂエーター製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:中途採用は、挑戦もなにもありません。ただロボの様に扱われてし...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 一般
組織体制・コミュニケーション:派遣社員ですが正社員の方も分け隔てなく話しかけてくれます。上...
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般職
企業カルチャー・社風:真面目で素直な社員が多い。決められた仕事をしっかりとこなして...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。世論で求められていることを方針として打ち出しているが...
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域住民の方々にものすごく気を使ってます。騒音や事故防止のた...
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2.9
埼玉県上尾市大字領家山下1152-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は毎年見直されているので、常により良くしていこうとい...
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3.0
愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 溶接 パイプ施工 パイプ曲げ ヒートコレクター 金型 プレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み付け/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場はほぼない。新入社員は早期退社が当たり前。で...
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横山興業株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
横山興業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 自動車事業部品質管理課 / 一般 / 自動車事業部品質管理課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年09月08日
- 金型技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月12日
- 品質管理 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月21日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月30日
- 豊橋営業所 / なし / 配送ドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横山興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 自動車事業部品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部品質管理課/ 一般
挑戦する機会はない。風通しも悪い。
組織体制・コミュニケーション:
同僚間は話しやすいが上司に対しては話しやすいとは言えない。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に誰でも働ける。