口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ なし
1.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊橋営業所/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
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3.0
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部/ 主任
勤務時間・休日休暇:工場の場合8:15~17:15になります。午前午後各10分間...
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3.0
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しい。残業時間が年数が上がれば...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が働いてた部署は残業当たり前の1日10時間程。ラインのス...
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3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
3.5
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】運動会などアクティブな行事がある。体...
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3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:無意味な土日出勤が稀にある。代わりに平日休めるが仕事が進まな...
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3.0
神奈川県秦野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:期末などの締めを除けば、比較的有休は取りやすい。多様な働き方...
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3.1
東京都八王子市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制残業という部門はなく、比較的自分の業務進捗度合いに応じた...
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時退社日、残業ゼロの取り込みを行っているが、実際には管理職...
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2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
横山興業株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
横山興業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 自動車事業部品質管理課 / 一般 / 自動車事業部品質管理課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年09月08日
- 金型技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月12日
- 品質管理 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月21日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月30日
- 豊橋営業所 / なし / 配送ドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横山興業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自動車事業部品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部品質管理課/ 一般
不具合対応などで深夜まで勤務することは多々あり。休暇は問題なし。
ただ製造は毎日3~4時間残業に加えて土曜日出勤が当たり前。休みたくても代わりの作業者がいないため休みづらい。
多様な働き方支援:
コロナが流行していたころは、一部の感染した社員は会社PCを家に持ち帰って在宅ワークをしていた。