回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
基本給を低く設定してあるので、ボーナスや残業代の単価が非常に低いです。
昇給は、年に1000円で、40歳になると昇給はありません。役職がつくと給料は上がりますが、明確な判断基準がなく、退職願を出すと引き留めのため、給料の見直しがあると耳にします。
評価制度:
不良やクレームがあると評価が下がりますが、プラスになる評価が無いので何もしない主義の作業員が多いです。
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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