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回答者別の社員口コミ(株式会社台和)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:各部署毎にルールや仕事の進め方、共有の仕方があっても、それは対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:営業職や企画職、一部の工場員は、仕事とプライベートの調整は難し
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:大抵の商品選定の担当者は一度の提案で決められないことが多いので、何度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:お客様に選べる選択肢を増やしている点で、社会貢献しているとも言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:新たに募集される部署や配置転換で人員補充される部署は慢性的に人が定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:成長をしているとは感じません。一見、新製品を出しているので企画力
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはありません。ボーナスは個人粗利目標の達成、所属部署の粗
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動は年齢と等級の変動によって起こります。そのため説明を聞くと右
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する給与、賞与という面では満足出来かねると思います。給与は年齢
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:幾つかの営業部署があるのて、個々の仕事内容は異なりますが、私の所属して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:売上高は近年大きく変化が見られないため安定しているかのように感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
社長の手腕:グループ会社から来られた方なので、この会社の良い面、悪い面に疎く、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:自社で工場を持っているとはいえ、各工場の品質の悪さや非協力的な姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:これまでに幾度もリストラを実施した上で、今のグループ会社に加わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランス調整は難しいです。なぜなら効率化や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしなければならないことが多く、またその振替休日を取
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口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の働きやすさ:産休制度は一応は存在するものの、産休中の代わりの人材を配置する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって異なるのでしょうが、業務用食器の部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:そもそも社内制度というものがあったか疑問です。昔は部署単位で交流費(イ
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は前社長の考えで、営業事務や経理事務といった職しか選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:業務用食器と呼ばれるプラスチックで出来た食器を問屋や商社、地方自治体に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務職及び内勤職は役職無し&等級が低ければ、基本的に会社のカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時~17時半(定時)17時半~23時
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ある年齢まで自動的にベースアップする年齢給と通信教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:いくつかの部署があるなかで、私はプラスチック製の食器類を売る部署にいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社で決められている休日休暇、日曜日祝日を含む休みであれ、納
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社にはタイムカードで出退勤を管理しているわけではなく、勤務表にハンコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は同じフロア内でいくつもの部署が働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上高、粗利高を求める会社風土でした。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:就業時間が決まっているため、開始時間にはだいたいの社員が集まっ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:プラスチック製品の知識社員食堂ができるまでの流れ社員食堂業界
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:この会社を退社してすぐに気付かされたのだが、ここで培った提案
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:この会社で働いている内は、誰にお願いや話を通せば事が進むかが
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:提案した商品(食器類)が一度で決まった時は手応えもあって嬉しく感じた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:平日は遅くまでサービス残業があり、休日は休日サービス出勤がある
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