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大王製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1100万円109

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数109

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
603万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
586万円
(平均年齢40.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
444万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円570万円22
30~34歳483万円680万円22
35~39歳589万円850万円15
40~44歳568万円800万円10
45~49歳732万円980万円10
50~54歳727万円1100万円11
55~59歳751万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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大王製紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列で役職手当がつかないと上がり幅が少ないです。評価制度は
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:昇級1回/年、賞与2回/年、諸々の手当がつくため年収としては業界平均以
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与内訳としては役割給(基本給)、勤務地手当、扶養手当、通勤手当(半年
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
年収・給与の満足点:評価制度は決められたフォーマットにそって作成し、実績面と能力
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
モデル年収:昇給は年1回あるが、上がり方はひそれぞれ。なんとなくの感覚では1,0
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
賞与:上期(4-9月)下期(10-3月)ごとの実績と能力評価で決める。担当者まで
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は同業種では高いと思います。給与制度の満足点:給与は同業者では高い
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:会社規定で決まっており、自身の職階に応じて決まっている。給与制度の満足
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:悪くない。課長年収850-900万円。賞与も4ヶ月以上あり。手当が多く
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は資格や能力評価によって決まる。その他時間外手当やライフプラン手
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は同業種では高いと思います。賞与制度の満足点:賞与金額が同業種では高い
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人並みだと思うが、一人当たりの担当量が多く、不公平な転勤が多いため、割
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は4か月分程度各種手当は充実している評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紙板紙部門産業用紙・段ボール事業部 大阪板紙部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には、年功序列制度。よほど優秀でないと、若い時から年収が急激に上
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は毎年僅かながらあります。このご時世では有り難いのかもしれません。
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通。特に待遇が良いわけでも無く他企業と比べても遜色はないと思います。
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グーンすくすく休暇など、子育ての支援が、手厚い。住宅補助も手厚く充実し
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高くもなく低くもない。これと言った
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:年功序列であり、昇進も1年に
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若いうちは、特段問題なければ定期昇格できると思うが、中堅になると成績、
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はまずまず貰えていたと思う。福利厚生の面では住宅手当が手厚かった。
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:役職は実力主義だが昔の年功序列を残しつつある。賞与は実績を反映しており
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:割と実力主義になってきたよう
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全ての社員に階級があり、給与のベースが決まり、これに役職手当などが付き
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。ボーナスも4ヶ月程度と平均なみ。残業代単福利厚生の家賃代
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)。半期毎の人事考課に
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、入社3年目くらいまでの基本給は19万円前後。残業代は一般単
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は本当に低いです。入ってから毎年昇給金額がこんなに少なくていいのか
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業と同様かと思います。初任給や手当についても特に不満はありま
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日本の一般企業といった感じ。ボーナスは所属部署の運もあり。評価制度:比
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしているわりに、お給料をもらえていないと感じる。 ボーナスも少ない
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:上司次第だと感じた。だいぶ経営層が変わり柔軟な評価な変わってきていると
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製紙メーカーの中では高い方ではない基本給が低い。歩合制はないため、頑張
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代について時給換算すると高い水準だと思う。また残業代は1分単位で支
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は20代、30代は周りと比較しても低くはない。各種手当もしっかりし
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大王製紙株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ、初任給だけは高いが昇給が低く、すぐに同業の水準以下にな
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】翌月の25日振込のため、4月に入社した新入社員が初任
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大王製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社宅、寮は築年数が長く古い。通勤手当は距離で決まってる。退職金は毎年ポ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:住宅補助や社員寮も充実している、退職金制度や、財形貯蓄制度もあるため貯
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
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3.1
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メーカー・繊維・紙・パルプ
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2.8
東京都豊島区高田3丁目23-12白十字興産ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社5年目程度までは個人成績に関わらず一律昇給していく。各種... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2年に1度給料が上がっていました。賞与+決算賞与もきちんとも... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸1丁目4-2Daiwa錦糸町ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:学部卒と院卒で別に公開されている初任給の差は年齢給の差による... 続きを見る
2.8
富山県高岡市
メーカー・繊維・紙・パルプ

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大王製紙株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(57件)