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大王製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円250~1100万円108

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数108

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
603万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
594万円
(平均年齢40.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
444万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円570万円22
30~34歳483万円680万円22
35~39歳589万円850万円15
40~44歳587万円800万円9
45~49歳732万円980万円10
50~54歳727万円1100万円11
55~59歳751万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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大王製紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級賞与については同業界の中では普通だと思う。給与は残業時間によってか
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は平均以上で問題ない。昇給も年功序列でしばらくは何もしなくても少な
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産技術・保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給に関しては、ほとんど年功序列に従って昇格されその通りに昇給されるが
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与ともに普通のレベルだと思う。子供手当などもあり、ライフプラン
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は同業の大手他社に比べて少ないと感じる。資格の取得に対しては奨励金
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 電気計装保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比較すると高いかもしれないが、公務員並みの水準で落ち着く評価
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年1回昇給あり。年2回賞与あり。残業手当、夜勤手当てあり。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ マシン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交代制の操業員で月総支給30万は貰ってました。 自分が働いていた場所は
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本少ないかと思います、基本残業して稼ぐような給料体制です。年に1回の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が1分単位からつけられ、きちんと反映されるところと、ボーナスが年2
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職、社内資格が上がらないと、年功序列ではないため給与が上がらない。そ
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度チャンスが与えられ、成功すると評価される。また、結果が良ければ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パルプ部門/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐイメージ。交代制の為、同じ機械の担当が休んだ場合前
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パルプ部門/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。長く在籍していれば普通の給料で普通に暮らしていけると思う。評
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤等の残業でつくくらい評価制度:ある程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはわかりますが、わか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されます。20年勤め、10,000千
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は月50,000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】内容が難しくわかりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に一度 5,000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年に2回 各1,3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、賞与は悪くないと思います。残業もノ残業デーが週2日設けられてお
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 機械

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので社員の給料は解りません。評価制度:派遣なので社員の評価制度は
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大王製紙株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職技術系で以前働いていました。社内では保全スタッフと言う職務です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ、初任給だけは高いが昇給が低く、すぐに同業の水準以下にな
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大王製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社宅、寮は築年数が長く古い。通勤手当は距離で決まってる。退職金は毎年ポ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助もあります。通勤手当も出ます。、退職金もあり環境は良いと思いま
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2.8
東京都品川区広町1丁目4-22
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
給与制度:年功序列の給与制度です。賞与は業績連動だが、昨年の評価により... 続きを見る
3.1
富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は毎年ほぼ決まって3.5ヶ月程度です。夏に2ヶ月・冬に1... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍している間は、賞与などは出なかった。工場の現場の部署は出... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年昇給がある点や、等級が上がった時には5000円など規約の... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い方です。年収ベースで... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事ができていれば問題なくもらえると思います。。。賞与に関し... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ある程度のポジションにつくと上が詰まっているので上がれない大... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は基本もらえるがペーパーレスに伴い年々下がり続けている。... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋茅場町2丁目10-5住友生命茅場町ビル 3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:家族手当てや通勤手当ては付くが、現場作業者は残業をしなければ... 続きを見る
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東京都中央区新川1丁目23-5新川イーストビル 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ

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