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トヨタモビリティ新大阪株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円341~850万円24

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲341~850万円
回答者数24

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢36.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタモビリティ新大阪株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は当月払い。当月+インセンティブ分が翌月支払われます。新卒1年目の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはそこそこある評価制度:成果を上げたら昇進も早いと思いがちだが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業やストレス、休日出勤や休日でも電話応対などを考えると。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与はすごく良い方だと思う給料に関しても、頑張れば反映されるし年齢が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は本当に給料が安くて誰よりも長い時間会社にいてる事がある。販売実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給プラス歩合。歩合には車両利益・販売店オプション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回ある。営業のクラス制度があり、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業2年目以降、1か月ぐらいクルマが売れなくて大丈夫ですが、何か月も売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ですから、販売した結果によって奨励金が変わりますので同期の間でも給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後数年は他社や同期なので給料に大きな差はありませんが、数年前に導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人のうちは基本給のみになります。2年目から営業ノルマが出てきますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:200名~250名程度いる営業スタッフの中で1番売っている人だと何とか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の給与制度、その他手当があります評価制度:売り上げが全て。あとは車
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トヨタモビリティ新大阪株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:確定拠出年金を導入しているし退職金も出るのですごく良いと思う住宅手当が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、スポーツジムオフィス環境:販売店だったので、キレイで
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大阪府大阪市浪速区浪速東1丁目1-76
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:他の事務に比べると良い方だと思う。特に月の給料よりもボーナス... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市千種区千種3丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価基準が曖昧で、不満のある方もいました。賞与は店舗によって... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。昇給については年1回行われる。基本的に... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
東京都港区芝浦1丁目6-38
流通・小売・自動車・輸送機器
3.6
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア 6F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル 6F
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店の売上で賞与は決まるので場所によっては厳しくなる。評価制度... 続きを見る
3.1
埼玉県志木市本町5丁目22-26ワイインターナショナルビル
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給という古臭いシステムのせいで、若者は日々の生活が困難。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:販売営業会社として、爆発的な金額を稼ぐことはできません。逆に... 続きを見る
2.8
埼玉県越谷市瓦曽根2丁目8-20
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は高いが、歩合の割合が低く、営業の醍醐味が少ない。年収... 続きを見る

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