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エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円200~750万円77

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数77

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢36.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円550万円18
30~34歳407万円550万円7
35~39歳437万円750万円15
40~44歳423万円650万円11
45~49歳472万円650万円5
50~54歳492万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2ヶ月分ほどです。私は技術職ですがインセンティブなどは無いのでい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まともに貰えるのは、1年半年勤めれば貰える。最初は安い。評価制度:年功
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業で稼ぐといったイメージ。故障待機しないとベテランでもほぼ稼げない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:宿直勤務がありその手当て金がある為、基本給はかなり低い。さらに基本的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は、 年一度あります。賞与は、基本給ベースとかではないので、基本給
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の上昇が見込みづらい。基本給の昇給はわずかで、残業代で年収を増やし
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 20万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業や泊まりの待機が多い。災害時の出勤があるのでその辺が大変だが、残業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間2回の賞与がありますが、中途採用者の初年度は、無かったか、1回だけあっ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:そこまで長く勤めていなかったので何とも言えませんが満足はして
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与をいただける程、在籍していなかったので良くは分かりません。入金は入社時
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりました。会社に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の額は少なめ、賞与は多くも少なくもなく。残業代は分単位で支給される
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回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(夏と冬)評価制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:月給は説明通りに出るが、賞与は年間通して2ヶ月分も出ないと思った方が良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年しっかりある点は良い。しかし基本給と職能給に分かれており、基本給の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割には少ないと思う。家族がいる場合は宿直当番や役職の手当てがな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業した分だけ、給与になる。働いたら働いた分支払ってくれる会社。夜勤等
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給の昇給は500円、昇給は他の手当で上がるためボーナスがよくなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いが給与はでる、給与及び賞与、年収について満足できることは特になく見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手と上層部の温度差がある。営業と技術の壁がある。支社によっては無いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく安いよってボーナスも安い、はっきりいって残業代が無けれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人の担当エリアが多い為、こなす量が非常に多く、任される責任が多い 書類
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年か3年で自分の担当エリアを任され、毎日自分で予定を組み客先へ出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間管理がされていてしっかりと賃金がしわられます。 ボーナスは意外と少な
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の給与は、20代後半になってもそれほど伸びません。      
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術課に、おいては残業代が出る故障修理に、おいては残業稼ぎに多数の人と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は悪くないと思います。ほとんどが手当てですが、宿直、残業はかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては、技術員に対する手当は高いほうだと思います。場合によっては
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エス・イー・シーエレベーター株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性=事務職にとっては残業もなく、残業があれば残業代が出て、有
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エス・イー・シーエレベーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:3年以上の勤続で退職金が発生する。住宅補助としてはライフデザイン手当と
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金は3年以上勤務していれば、少額だが支給はされる。オフィス環境:全
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:通常、従業員の役職や経験に基づいて設定される基本給正社員だけ... 続きを見る
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東京都品川区北品川5丁目11-3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は年1回。4月に年間目標を立て、1年間を都度上司と進捗の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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