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回答者別の社員口コミ(東洋理工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 作業員/品質管理/一般職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 作業員/品質管理/一般職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:自動車部品を作っているので、休日はトヨタカレンダーに準ずる。長期休暇も
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、退職者が減らない為逼迫。通常業務を
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬の年二回ある。半年間の会社の業績と個人の考課査定の結果で評価が決まる
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:職安で求人を見つけ、応募した。組合があり、賞与額もよかったので応募しま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、あまりない。お金が発生する案件は、少額でも上
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。昇給額は前年の個人の目標の達成度により、変わる。社
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。昇給額は前年の個人の目標の達成度により、変わる。社
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 30万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年に一度人事評価が、あります。個人の目標に対しての達成度を評価。評価は、
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