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東洋理工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、あまりない。
お金が発生する案件は、少額でも上司の確認が必要。
チームリーダーまで昇格すれば、一万円以内の案件なら裁量権を与えられる。
それ以上の金額は、社長決済となりかなり面倒くさい。

成長支援制度:
資格取得の試験費用の負担は、してくれる。

回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は与えられても、ミスをした時のフォロー等はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:実務経験は詰めますが、そ
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回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得は申し込みすれば、資格取得手当ても貰えます。合格する
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるが意味ない。責任を持たせるべき。働きがい
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3.0
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】研究発表会や改善事例の発表会はある... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。理念教育がある。働きがい:自分でスキ... 続きを見る
2.7
京都府木津川市加茂町大野ウヅ61
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】管理職でしたので... 続きを見る
3.7
東京都品川区東大井1丁目21-4アイ・エフ・エフビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】マネージャーだった為チームの為に個... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3丁目1-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:古いやり方から脱却する意思が低い為、大きな成長は見込めない。... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋堀留町二丁目3-8 田源ビル6階
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ なし
成長・キャリア開発:会社の指定した資格について、資格取得支援制度がある。受験費用... 続きを見る
1.8
愛知県稲沢市陸田町丸之内2580-4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】全く無し。自身の直属の上司になる。本部長... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
2.9
香川県三豊市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:特にない。営業車の廃止、人員の削減、支店の移動等、目先の利益... 続きを見る
3.3
愛知県蒲郡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】展示会などに積極的に出展し... 続きを見る

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