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ヘンケルジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:詳しく覚えていません働きがい:社長は常に海外の本社から来てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:いちおう、世間一般に決まっている残業手当は出ます。パソコンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:新規ビジネスを開発する部門をつくっている。そこで開発する重
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月21日
勤務時間・休日休暇:一部の工場を除き完全週休2日制です。お盆、年末年始休暇もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署や上司によるかもしれませんが、基本的に仕事はいったん覚えたら任され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当、社内持ち株制度、確定拠出年金。3年間は家賃補助が支給される。
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティケア/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいが、部署による。多様な働き方支援:コロナの影
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績評価によるインセンティブ制度評価制度:年齢性別国籍は全く関係ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
オフィス環境:建物は古いですが、5Sを強調しているだけあって清潔感は高いです。 オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は無借金経営で、投資による利益の増大に挑戦し続けています。 こ
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:スキルアップのためなら申し込める働きがい:他部者と共同しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に関する知識は、貪欲に得ようとすればたくさん得られる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:インセンティブ制度があるのですが、評価される人がコントロールできないフ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当と退職金はありました。オフィス環境:工場なので田舎に立地されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外資系企業の特徴として、社長クラスのポジションは、ヘッドハンティング
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティケア/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:オフィス人数の割には共有スペース
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回答者: 女性/ ビューティーケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるものの、予算的問題や事業に関係ないとみなさ
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回答者: 男性/ 接着剤製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:工事勤務にしてはかなり待遇がいいと思う。正当な昇級制度がある。評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていて、毎年、旅行やスクール費用など自分に必要なも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりにとりやすい。しかし、部署間の協力体制は低く、結局
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:戦略や計画が認められれば、ポジションが上がり人員も回され裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月03日
会社の安定性:明確な戦略をもって、会社の資源を投資する分野を選別している。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いちおう、毎年業績評価を行い、そのアセスメントに基づいて昇級と昇給が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事業部にもよりますが、営業職は中途入社が大半である。 ただし、業績不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:以前は家族的な雰囲気のある会社だったそうですが、今は利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:異なるビジネス部門の集合体である難しさを抱えながらも、定期的にメッセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いちおう無駄な仕事の削減とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:毎年1人3万円ほどが、提携する福利厚生サービスから自由に選んで利用でき
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:とくに不便と感じるものはない。改装したばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:何しろ縦割りが激しく官僚的な社風が、社員のやる気をそいでいる気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修プログラムは、豊富に用意されています。社内のイントラネットのポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:お金儲けには非常にアグレッシブです。ビジネスチャンスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制なので、成績によってはゼロのケースも非常に大きな数字に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ワールドワイドにかなり広く展開してしているので、会社自体が倒産す
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:カフェテリアプランを採用しており、年間3万円支給される。オフィス環境:
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