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回答者別の社員口コミ(株式会社タス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:女性が多いこともあり、時短勤務をしやすいことや、急な欠勤に対しても理解
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:中途で入った方も、きちんとした形で業務を引き継いだり、サポートして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:人員が足りないために、サポートが得られないことや、部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場やので、子育てしながら仕事している人もお
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がなかなか上がらない。見込み残業制をとっているために、残業代はない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:人員が不足しているので、残業は多いと思います。人が足りないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:教育というものがほとんどない。研修にも場当たり的な感が否めないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:専門性の高い商材であることや、病院関係などでも認知されているのは
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい環境にはなっているとは思う。産休や時
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