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株式会社タスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ 技術サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:
時短勤務・産休取得・育児休暇取得・在宅勤務対応など、女性にとっては働きやすい制度があります。
有給休暇取得も比較的取りやすく、消化できずに消滅するようなことはほぼありません。
ただ、業務過多やストレスでリタイアするケースが少なくありません。

口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度を取得している方はたくさんいます。また時短勤務、フ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい環境にはなっているとは思う。産休や時
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いというのが会社の特徴でもある。女性にとって働き
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり産休、育休もある。出産後に戻ってくる社員も多い。
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性が非常に多かったです。残業などなければ、働きやすい環境では
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすいと思います。実際に取得している社員もい
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