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株式会社ソフトウェア・サービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:私はなかったが、先輩とかを見てると移動時間にだいぶ時間を取ら
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:医療業界にダイレクトに貢献しているので、運用が良くなった、やりやすくな
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:導入職は平日基本出張のため、結婚や出産などライフステージが変わ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:IT系の資格取得手当はあった。ただ、ここの会社でしか役に立た
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。新入社員は寮を利用できるが30名程度まで。オフ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:電子カルテの稼働前は非常に忙しく、夜遅くまで勤務することもあ
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:出張が多いこともあり、5年目以上の女性社員は非常に少ないです。
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすい。
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:キレイな自社ビルのため、働く環境はと
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が片付いていれば定時に帰れる。多様な働き方支援:週2回在
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生は皆無に等しいです。寮はありますが、ほぼ新人の時しか使えず、住
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:活気が溢れ、とても明るい雰囲気の社風ではある。導入コンサル
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がほぼ整っていないめちゃくちゃ詰められ、
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな雰囲気だと思っていたが、思っていたよりも
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい。ただし育休終わって帰ってきたらもう昇進は難しいので
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:男性女性に問わず時短勤務、育休産休は整っている気がするその後復
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:1日当たり関西圏であれば1万(宿泊代)と3000円(食事代)が手当で出
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:寮あり。オフィス環境:大変
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だから仕組みがしっかりしていると思ったが、
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:管理側の方たちは働きやすそう。とくに残業も
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は私の知る限りほんの数
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務もできるため働きやすい
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:参入が難しい業界なので安定
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:能力のない役職者が多く、仕事のできる若手社員は早期退職して
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
オフィス環境:かなり広い部屋に数百人が押し込められているので、窮屈な印象を受ける
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:住宅補助はありません。2年目くらいまで入れる寮が会社近くにありますが、
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は案件が片付けば、かなり取りやすい。しかし、繁忙期(時期
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は週4出張と言われていましたが、行く病院に
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業なので、実際の基本給は低いです。残業がなければお得に感じるか
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していました。医療系の情報資格や簿記等資格を取
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格したときの1回きりで、資格を取得したからと
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性の管理職も多かったが、激務なため、女性は独身
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:上下関係がやや厳しいイメージ。新卒入社が多いから、教育上仕
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:医療系のitでライバルは比較的少ない業界
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回答者: 女性/ 営業導入職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長く労働環境は良いといえないと思います。早く
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