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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:
管理能力・計画性・調整力など、必要な能力が多く、特殊で難しい仕事だが、達成した時に得られる自信・経験は今後のキャリアにとっても必ず役に立つと自信を持って言えるものになる。
また、チームで仕事をするため、みんなでやり切った時の喜びもかけがえのないものになると思う。

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回答者：男性/ 導入職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:未経験からでも医療現場で経験を積むことができ、先輩もフォロー

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:開発だけに特化していきたい人は給料はあまり上がりませんが働き

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回答者：女性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格により報酬は異なるが、特定の資格のみ取得手当あり。社内の

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2システム部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修が長く半年取られている。早く配属できる場合もある。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格報奨金が出るが、基本給には影響しないので、取りがいはない

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:社内資格試験はなかったと思います。研修は頻繁に行われていまし

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当が得られる資格の種類が多いと思います。色々チャレ

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回答者：男性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:若いうちから難易度、仕事量の多い作業員をさせてもらえるが、専

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回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行われるため、基盤は築けます。ただ、研修と現場

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:やりたいことはできる。だがその時間は与えられないのと、やり始

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修が充実しているので未経験の方でも十分働けると思います。勉

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回答者：女性/ 導入コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:資格の報奨金は制度としてあります。また社内での勉強会は定期的

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:扱っている商品が電子カルテで、社会貢献性の高い仕事だと思うのでそこに働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:業態が専門性が高いため、事務職以外は異業種への転職のキャリア

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回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:人との付き合い方、病職員様との関わり方を学ぶことができます。いろいろな

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回答者：女性/ システムエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。働きがい:か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しておりますが、研修が終わると残業が一気に増えて定

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回答者：男性/ 導入部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:現場配属までに新入社員研修が3ヶ月ほどあり、社会人としてのマ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:新入社員研修は3ヶ月ほどしっかりと行ってもらえます。その後も

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回答者：男性/ ITコンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:入社後2ヶ月の研修期間が設けられています。社会人としての基礎

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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:医療、IT系の分野の資格には報奨金があります。勉強に対する支

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:所定の資格を取得すれば、試験代と報奨金をもらえます。書籍のお

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回答者：女性/ 導入部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格手当があり、自身のキャリアアップ

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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:手厚くあります。向上心ある方

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回答者：女性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:医療関係で働けるという点は、働きがいを

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:残業代の出ない残業をして会社への忠誠心の高さをアピールするこ

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回答者：女性/ 導入部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:医療業界にダイレクトに貢献しているので、運用が良くなった、やりやすくな

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回答者：女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:IT系の資格取得手当はあった。ただ、ここの会社でしか役に立た

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:働きがいは、あります。システム稼働という一つの目標に、チームで一体とな

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回答者：男性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格証書を提示すると翌月の給料の際に一定の金額

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての平均的なレベル

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回答者：男性/ フィールドSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが勉強する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい:顧客が病院で一年目から担当を任されシステムの導入を進める事もあるため、

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回答者：女性/ コンサルタント職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していました。医療系の情報資格や簿記等資格を取

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会社名	株式会社ソフトウェア・サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１

従業員数	1424名
設立年	1969年
資本金	847百万円
代表者	宮崎勝
決算月	10月
上場年	2004年
平均年収	485万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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