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株式会社ソフトウェア・サービスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい休日出勤した際も代休を必ず取得すること
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署次第。保守数に対して人がいなすぎるので、マイナー製品の担
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。たまに決算賞与あり。給与テーブルあり。査定は年1回
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系大人数で集まって飲み会などでワチャワチャはし
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績が良ければもらえる。大体2-3年に一度のペースでもらえ
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:年々シェア率を上げており、なおかつ電子カルテは新新規参入しにくいので
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:電子カルテが業界シェア率2位であること事業の弱み:電子カルテ以外の事
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:やりたいことはできる。だがその時間は与えられないのと、やり始
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:開発から保守作業まで全て自社で担っているのは強いと思う。全て自社でし
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが代休が必ず取れる。繁忙期に一時的に残業が増え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:ある役職以上になると、24時間休日関係なく取引先からの問い合
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度ありですが、私がいた部署ではフレックス勤務をす
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は給与の上がり幅が大きかったですが、それ以降は少しずつしか
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休日ですが、担当する病院によっては現地休暇が多くなっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力を伴わない年功序列主義に近いものがあるので、そのような上司のせいで
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、良くも悪くも風通しがいいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:男女で管理職につきやすい、着きにくい等はないと思います。時短勤
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:男女差別は感じたことはないので、働きやすいです。ただリーダーク
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:出張のある部署は結婚してからは厳しいように感じます。部署により
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格の報奨金は制度としてあります。また社内での勉強会は定期的
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:扱っている商品が電子カルテで、社会貢献性の高い仕事だと思うのでそこに働
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回答者: 女性/ システムエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄などはありません。オフィス環境:立地はよいです。会議室
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた残業時間より遥かに多い時間だっ
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:リーダーまでは女性も多くいるが、サブマネージャー以上は圧倒的に
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当は見込みのため基本的に出ません。出張費で多少プラスになっていま
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る際は社内の顧客サポートやコールセンターに異動さ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性の割合は開発職にしては多いと思います。半分いかないくらいで
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦の機会を与える文化だと感じています。希望すれば、
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:福利厚生は特に何もありません。オフィス環境:大阪と東京に自社ビルがあり
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発ができると聞いて入社したが配属したら、事前に
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回答者: 女性/ システムエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。働きがい:か
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男尊女卑を感じたことはないですが、出張が多いため年数が上がると
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修は3ヶ月ほどしっかりと行ってもらえます。その後も
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:年数の近い社員が多いため、風通しは良いです。出張先
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:システム開発が難しい電子カルテシステムを開発・導入しているので競合が
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