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東洋ファイン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:TOPの一声で決まる閉鎖的社風。表向きはオープンな社風に感
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:上部団体通りの規定で 例えば休日などは上場と同じだと思う ワ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:特にない、以前は有ったが今は部署自体が解体されているから。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:普通に福利厚生はある。上場企業と同様にある。オフィス環境:建て増しのた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:特に特徴もなく規定通りです 上部団体通りの規定で決まっているはずオフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格の手当は少ないが有る 総務が研修を計画するが実際とかけ離
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:いません 将来的に入る予定はない 事務の仕事の方だけ女性、又は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:TOPが率先して仕事に関
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