口コミ投稿日:2023年10月02日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 美容部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
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3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 16F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多いので、コミュニケーションを気をつけないといけないと...
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3.3
京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:美容室を相手にしていることもあり、規律正しくお洒落なかたが多...
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3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業の横同士は仲がよく、休日には複数人で遊び...
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3.4
東京都千代田区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:伝統的、常識的な社風。江戸時代からある日本企業なので、ベンチ...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上の立場の人と仲良く、いい関係が築ければ...
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3.0
大阪府高槻市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:シャイン同士のコミュニ...
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3.2
東京都中野区南台3丁目37-19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようと動いてはいますが、上手くいっていない印象...
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2.9
埼玉県川越市芳野台2丁目8-59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが根強く残り、同業他社と比べ考えが遅れている会...
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3.2
東京都世田谷区南烏山1丁目10-22
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基礎化粧品の企業であり、萼(ウテナ)の名の通り、美を支えると...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 12F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代~30代が多いことから比較的仲が良いと思います。...
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株式会社ヴェルジェのカテゴリ別口コミ(54件)
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最新の回答:2023年10月19日
- エリアリーダー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月18日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月16日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴェルジェの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
マーケティングで多くの商材を市場に提供するタイプの企業ではなく
よりよく商品を理解して頂き人間力と現場力にて、取引先と共に
歩んでいく企業カルチャーです。お互いがメリットある事を大切にする企業です
コンプライアンスに関してはコンプライアンス委員会もあり安心です。
組織体制・コミュニケーション:
東京本社 各地区の社員同士のコミュニケーションは非常に良く
とても風通しの良い社風です。意識も高くモラルも高く
人材を本当に大切にする企業です。
コミュニケーションもスムーズにでき、人間形成、人格形成もできる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性は持ち合わせている企業です
人種、国籍、などこだわらす、個人の人間性を重視します。
個人の個性を尊重し、その中で如何に業績に結びつけていくかを
企業としても考え、アドバイスをしてくれています。