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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミを探す

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前から月に一度上司との面談がある。それに関しては評価できると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:シフトが組める販売職の方で、育休や産休が取れるようになったのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以下で、有給も全然とれません。8月と12月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:社長がワンマンで引っ張ってきた会社なので、社長を中心に団結力があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:一部の陰湿な人を除けば、自分次第で良好な人間関係を構築
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れるようになったのはここ数年のこと。それまでは結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自ら考えて行動すること、仕事とはどういう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】繁忙期は土曜日出勤などもあり、苦労を感じる面はあった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】日々同じ内容の仕事なので、世間一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】社員が少ない点で思ったことや考えたことを実行に移しや
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