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ヤマコー産業株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

ヤマコー産業株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月14日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年06月27日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月10日
  • 品質保証 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年11月30日
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ヤマコー産業株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（39件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ヤマコー産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年10月20日
福利厚生:
福利厚生はほぼありません。面接時にも家族がいても自分で頑張って稼ぐものだと説明されました。
独身だったので気にしていませんでしたが既婚者には厳しいかもしれません。

オフィス環境:
事務所、休憩所(食堂)などは広々としています。数年前に新しい建屋もできたためキレイです。

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ヤマコー産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は申請しやすく理解も得られやすいが、実際に休めるかは部署ごとの雰囲気や上司の気質や考え方、仕事量による。

ただ人員が恒常的に不足しているため、役職付きが休暇を取るにはカバーしてくれる人材が周りにいないと実務的に難しいケースが多い。
また他用途の休暇については部署次第。

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ヤマコー産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとの業務内容や裁量が明確に線引きされており、その部署の管理者次第で雰囲気も体制も違いが生じている。

部署間の風通しはあまり良くはなく、既存の社員でも、ある部署が何の業務を行っているか漠然とした理解はありつつも、それ以上の具体的な内容や工程を知らないことが多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
特定技能などの外国の方を多数採用しているが、国籍違いによる差別は見受けられない。
(ただ言語の壁があるため役職付きになるには相当な努力と会社への順応が必要)

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ヤマコー産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
数年前まで男女で給与の格差があったため、あまり良いと感じられない。

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ヤマコー産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:
・キャリア開発
技能手当はあるがその認定基準は各部署の上長判断による部分が大きく、客観的な評価基準はない。
またワイヤーハーネスの生産が大半を占めるため、該当する製造機械に携わった経験でもなければ、元々得ているスキルや資格を技能手当てとして認定してもらうには上長に掛け合うなどの工夫が必要。

・研修
入社時に社内の各部署を回る研修があるもののそれ以外の制度は特にない。

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ヤマコー産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員での雇用と聞いていたが、毎年契約する必要があるので、本当に正社員なのか？と思います。

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ヤマコー産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月04日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
会社の優位性が乏しく価格競争になりやすい。

事業展望:
パチンコがメインの客先の為、非常に厳しいと思います。
別の業界の参入も考えていますが設備がパチンコ向けのためどうしても参入の障壁になり体制作りがおろそかになりがちです。

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ヤマコー産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 24万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
年収・給与の満足点:
満足できる点はほぼない。
有給が取りやすいという点と、そこまでクセのある人間はいないという点のみ。

年収・給与の改善点:
昇給は少なからず毎年するべき。評価されなければ何年経っても同じ基本給のまま。何を基準に評価されるのかもわからない為、モチベーションが上がらない。

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