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ヤマコー産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
満足できる点はほぼない。
有給が取りやすいという点と、そこまでクセのある人間はいないという点のみ。

年収・給与の改善点:
昇給は少なからず毎年するべき。評価されなければ何年経っても同じ基本給のまま。何を基準に評価されるのかもわからない為、モチベーションが上がらない。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏は1ヶ月、冬は1.5ヶ月と決められている。また、減ることはあっても増える
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 17万円 11万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢給なので年齢が上であれば新入社員でも若い人より基本給は上になります
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:制度が変更された為、評価次第で昇給はなし。上司は何を見てどう評価してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちの年収は非常に高いと感じます。昇給が40歳でストップしてしまう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給のため中途入社でも給料が高いので収入は安定しています。 ただし、あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給になるため、中途から入っても年齢が高ければそれなりの給料がもらえ
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ヤマコー産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金は無茶苦茶少ないです。15年の勤続年数で50万あるかないかです。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金制度はありますが年々掛け率が低いのか直近退職者の退職金は僅かだっ
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