回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
圧倒的な営業力で給与成果を出している者は若干名いるが、振り分けられたルート先で成績が決まりそれにより昇給が決まってしまう。ルート先の振り分けも上司の判断なので、結局社内の人間関係で給与が決まってしまう。営業以外の管理部門は親会社からの出向者で占められているので昇給は望めない。
評価制度:
昇給は年一回。年功序列。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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