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回答者：男性/ 医薬品販売　商品陳列/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:新入社員研修やエリア研修など勤務に必要な研修は揃っています。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:今でも新店舗がたくさんできているため、成長性は感じられる。資

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、従業員専用のツボ集や動画があるため、手厚

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:登録販売者資格取得に特に力を入れています。取得のための研修や

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:登録販売者になる為の勉強会は充実しています。公休の日にはなり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得に向けてフォローは多い。ただ実質強制参加

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回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得のための、動画視聴などの体制は充実しているが、休日に

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われたとき。正直接客は過度である

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得には親身になってくれるが、資格取得に関しては、休日に

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:登録販売者試験のセミナーが月1から2回店舗に行って朝から夕方

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:集合研修や個別で研修が何度かある為、ある程度の接客の知識や店

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回答者：女性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得に対して力を入れているように感じました。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝される事が働いていて喜びになります。また

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:入社後、登録販売者の資格を取ることになります。公休日に勉強会

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格を取得するために手厚いフォローをしてくださいますので、真

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るための試験は、自費だが、試験に向けての

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回答者：女性/ 店責/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:登録販売者のための資格応援する時間があるため、家でめっちゃ勉

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:どのようにすればお客様が満足されるか、喜んでもらえる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得の支援は業界内でも一番かと思います。合格

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:登録販売者のセミナーが非常に充実しており、公休使っての参加で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:登録販売者制度の受験支援はあり、合格すると資格手当が毎月支給

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:積極的に学ぶ姿勢をだすことで、成長に繋がる。資格取得で手当は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:登録販売者資格習得のための研修がかなりしっかりしているので、

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:早期から様々な業務を経験させてもらえるのは、やはり環境・人柄

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:登録販売者資格は普通に勉強するより圧倒的に楽にとれます。社員

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得については金銭面・教育面での支援は手厚い

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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得のためのセミナーに力が入っている為、他の企業よりも取

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:入社してすぐに登録販売者試験へ向けての勉強が始まります。公休

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:ナショナル社員であれば、希望次第で様々な業務に携わる可能性を

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:研修では、2ヶ月に一回研修があり同期に会う事ができます。その

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得後の手当ては登録販売者資格は国家資格なのにそこまでの

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得や新入社員研修は、自身のキャリアアップに

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得の勉強材料は過去問題集と本部の方が作った

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のためのセミナーと独自の参考書があり、入

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回答者：男性/ 店舗一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:確かに資格手当は大きいですが、先程も述べたように公休日に店舗

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