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杉浦薬品株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗の忙しさによって、また、店長によっては全く評価して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:本社ではマニュアル通りにと指導がありますが、実際は店舗によってバラつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗にいる役職者の中には、古い考えの方もたくさんいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社長の手腕:社長はやはりカリスマだと思います。会社をここまで大きくして、医薬品販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社が人件費を減らすことばかりに目を向けている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:本部の方は、ほとんどの方が素晴らしいと思います。さすが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:同じ店舗の先輩はどなたも丁寧に仕事を教えてくれます。会社の仕組みや対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:勉強させてもらえる環境が整っています。あとは自分のやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:生き生きと目標を持って仕事をしている方が多いです。若い
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がほぼないです。店長にでもならない限りカツカツで周りは実家暮らしの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、2回出ること。新入社員は最初3万円でした。他会社になると基
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので、なかなか意見が通らないのは良くありませ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金はあります。等級、勤務年数、退職理由により増減します。住宅補助、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は丁寧に教えて頂きました。やる気がある方はど
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得は会社から補助がありました。研修も年に数回ありました
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:資格を取る事が出来ました。店長として、お店を広い目で見る事が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:福利厚生は問題なく、良かったです。寮ありました。オフィス環境:立地は主
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:優秀な人材が集まらない。事業展望:特にない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。差別もなく、働きにくい声も無かった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
多様な働き方支援:リモートワークはありませんでした。時短勤務は希望すれば可能でし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間通りに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性は働きにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:設備が整っておらず、力仕事が無駄に多い。店の作りが外気温にダイレク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:女性の力仕事が多い。アルバイトなのに、お店の鍵を持ち帰って翌朝の鍵
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:頑張った店舗に臨時の賞与があったりするが、そんなに頑張っていない(むし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も男性も関係なく力仕事をさせられて
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつくが、賞与がびっくりするほど少なく、全く仕事をしない正社員や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:自分自身のことではないが、店長や副長がSVに振り回されてて気の毒。SV
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:組合のガイドでは、登販の研修は勤務時間を使って受けていいということに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは比較的シフト通りで働けるが、社員は1日通しの勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】労働環境が悪く、体調を崩して病院へ行く理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:登販の研修を欠かさず受けられる点は良いと思う。店舗に製薬会社のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、健康診断を受けさせてもらえるから良
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長によって面談があったりなかったりするので、いつのまに、どんな評価を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】いきなりやらされることが多
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