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南国殖産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:昔は残業などが当たり前だったらしいですが働き方改革でなるべく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:部署にもよるが県内企業としてはかなり福利厚生が充実しています。また、職
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ asすだっふ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:鹿児島では有名な企業だけあり各種待遇は良いです評価制度:昇進のペースは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
オフィス環境:本社オフィスは鹿児島の中心部にあり交通の便も良い。立地はいいと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な業種を統一の人事規程で評価する為、部署ごとに差が激しくなっている
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:体力と根性はつくかもしれない。働きがい:営業なので、物件を受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:事務職の女性であれば、働きやすいと思う。自分の仕事が出来ていれ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:事務職は産休・育休をとり、時短勤務で復帰している人が多い。妊婦
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:月一で土曜出勤がありました。多様な働き方支援:特にありません
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:殆どが揃っていたかと思います。オフィス環境:不便なところに事務所があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特別な技術や知識が身につくことは基本的に無い。営業としての成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:サービス分野の場合は高い接客スキルが身につくと思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており女性も長く働ける職場だと思います。将
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回答者: 男性/ GS勤務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:ガソリンスタンド勤務だったのでお客と話すし、売上をあげるため一生懸命だ
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 所長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:部署や店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:事業部毎で、隔離されている感じがあり同期のなかでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように感じる。育児休暇をとる社員が多く、また復
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:寮や社宅はありました。オフィス環境:駅から遠いオ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給があります。評価制度:上司からの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性でも上の職についてるかたもおります。有給休暇も年間で何日か
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性は働きやすいと思う。昔ながらの企業であるた
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回答者: 男性/ ガソリンすたんど/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性は事務とかになるので、基本年功序列で上がってるイメージ。課
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回答者: 男性/ asすだっふ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。和気藹々
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の企業では、かなり高い方だと思います。また、福利厚生がかなりしっか
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:昔より今の方がシステムも導入されて残業も無いようです。産休育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:新規事業に対しても、先鋭的なアイデアを取り入れようという体制ではない
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休暇は自由に取れた。店長さんになれば休みも自由で自由な時間、自分の予 定
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:年功序列。所属年数で役職があがり給料が少しずつ上がる。そのためか、ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に悪くない。しかし、残業は多い。休日出勤は要求されない
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回答者: 女性/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガソリンスタンド配属

1.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に上がるにはそこにいる社員よりも利益をあ
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな部署がありますが、経験させてくれるのは一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすく、その点は地場企業より恵まれている印象
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:部署によりけりだと思います。以前は制服があり助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:寮はある。若いと給料が低すぎて寮か実家でないと
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多かった。簿記の知識が
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