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株式会社山形屋の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社山形屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、株式会社山形屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

福利厚生:地方出向のみ住宅補助あり。寮はなし。オフィス環境:建物はリニューアルの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:販売員としてのスキルは身につくと思う。仕事ができる人にはどん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:地元に根付いた百貨店であるため、規模も大きく厳か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は形式的に存在するが、利用する人は少ない。働きが

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回答者：女性/ 販売リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると感じる。産休・育休も取れ、復

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:福利厚生に関しては充実。従業員割引や年休取得なども一般企業よりは多い印

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:積極的な管理職への配置はあると感じる。だが、部署によっては家庭

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:ポジションで大幅に変わる。特に仕入部となると、個々の裁量で仕

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:何かと若手若手と若い力を使おうとするが、若手の人数は少なく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はとにかく低い評価制度:年1の上司との人事

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回答者：男性/ 販売リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

2.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:以前は社宅があり若手社員も近くに安くで住めていたが、住宅補助もでず実家

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:育児休暇はほとんど全員が取っているが、それによりフルタイムの社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:女性の福利厚生はしっかりしている。休暇のとりやすさ等は職場や上

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

多様な働き方支援:小売業であるためリモートワークは出来ない。育児短時間勤務を利用

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店というと華やかなイメージだが、実際はかなり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動による配置転換のために人材育成が疎かにな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得して、その後育児短縮勤務制度を利用している社員

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のシフト制比較的希望する日に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:要所要所で研修あり。現在は分からないが、積極的に資格取得も会

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
196万円	12万円	0万円	49万円

年収	196万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:サービス業なので、最初は低いが、役職がつくとそれなりに上がる。評価制度

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:育児休暇、育児短縮勤務、託児所の完備育児経験者も多く、理解を得

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

福利厚生:社員食堂、財形、社割引などはありオフィス環境:老

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい:お客様に接客をする場面がとても多く、それによりお客様から感謝される場面

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性が多い為、女性はとても働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

福利厚生：社内預金や財形貯蓄、ボーナス支給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

福利厚生：就業して十数年経ちますが、徐々に福利厚生面が削られてきています。良い点

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：一年の休日が年度始めに決まってしまうが前月までに申請すれば他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の働きやすさ：産前産後休暇、育児休暇について、後ろめたい気持ちもなく、しっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の働きやすさ：なんだかんだで男性市場主義。昇級のスピードも性別で異なり、なん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務などの制度が整っており、小さな子どもがいて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言って頂けるとき、指名し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:根強い縁故が残る。部署によって、和気あいあいとしていたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：鹿児島老舗の百貨店。昔は一流企業と呼ばれていたので、こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：土日祝日、年末年始仕事です。自分が休みでも、会社は開いている

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社山形屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.yamakataya.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市

従業員数	547名
設立年	1917年
資本金	988百万円
代表者	岩元修士
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1006件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4351件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1050件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11111件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の従業員が多いため、産休育休を取る人も多く、それに対する... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2440件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員事業の強み:新宿伊勢は1番の百貨店だと思います、これからも海外の方がたく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社西友口コミ(2268件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売担当、企画担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / サブマネージャー仕事の裁量権:入社年数に関わらず、裁量権、発言権はあると思います。ただ、店... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2080件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の弱み:体制が古く、意見を出しても上に通らないのが基本です。... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1891件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / フード / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:圧倒的物流量による低価格。日本には真似できない品揃え。会費収... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1612件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / グロサリー事業の強み:他のスーパーと比べると安いので成長はしていくと思う。事業の弱... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 青果 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ勤務時間・休日休暇:休みはあってないようなもの。部署によるが職位が上がれば上がる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1183件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:商品の独自性、自社製品のクオリティ、品質、レベル、こだわりの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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