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株式会社山形屋の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると感じる。産休・育休も取れ、復
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇はほとんど全員が取っているが、それによりフルタイムの社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して、その後育児短縮勤務制度を利用している社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児短縮勤務、託児所の完備育児経験者も多く、理解を得
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性はとても働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇について、後ろめたい気持ちもなく、しっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:なんだかんだで男性市場主義。昇級のスピードも性別で異なり、なん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などの制度が整っており、小さな子どもがいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児短縮勤務を取得することが出来るので、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:通常勤務に戻ると、家に帰りつくのが8時~9時。子育て中の人には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:売場によっては、忙しくて時短勤務の方がなかなか時間通りに帰れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度がある。子供が小学1年になるまで10時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:産休・育休遠慮なくしっかりと取得できますし、子供が7歳になるま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:退社してから30年以上経っていますがその頃から週休2日で年間1
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