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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 木造建設部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
上司が部下の能力を見極めて、挑戦させていく。その結果や過程を評価し、次のステップを段階的に任せていく。

成長支援制度:
資格取得祝い金制度はあるが、各チームの上席者の判断で決められていくので、特に会社としての支援は感じられなかった。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格に関しては初受験に関しては会社が費用を出してくれる。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:建築系の資格取得については合格すると一時金が出るが登録料で消

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：名刺の渡し方、電話の出方から研修がありしっかりしていると感じました。

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会社名	株式会社三和建設
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sanwakensetsu.co.jp
所在地	兵庫県宝塚市小浜３丁目１１－１１

従業員数	80名
設立年	1968年
資本金	99百万円
代表者	中村きく枝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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