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ボンドエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:トンネル、橋梁、高速道路を始め、河川や鉄道、地下鉄、建築など、一般に経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
入社理由・入社後の印象:勤務時間がとにかく長い。施工管理という仕事柄、ある程度は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
会社の安定性:コニシ100%出資の子会社だけに安定していると思う。 また老朽化した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的にとても伸びています。多くの依頼が届くことにより忙しくなって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:残業無し、土日祝休み、有給消化できる。ただし働きやすいかどうか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあったと思います。研修については、中途採用なので特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を取るよう支援する制度はある。がし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:資格取得には積極的で、資格取得後はキチンと手当が支給される反面、資格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の比率は、他社に比べると多く、そのほとんどが定時出社、定時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
教育・研修:募集要項には、未経験でも一から丁寧に教えますと書いてあったが、実際は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:建設会社なのに、休みは多いと思う。実際、お盆の10連休やら、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
入社理由・入社後の印象:一番の理由はなんといっても、コニシの子会社であり安定して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
オフィス環境:最近建て替えを行い、移転したばかりなので綺麗。ただ、人数の割に席数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員に関しては、しっかりと定時が守ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】家庭を顧みず放棄し、家のことは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:橋や公共道路の修繕に強く、これからも需要はあるのでまだまだ先細りはし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】CADを学んでほしい。学んでもらえれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社後、OJTもなくすぐに一人で現場に入り、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性は事務として働く方が多いので、定時退社でいい環境だと思われ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅手当、食事手当や財形貯蓄などもあり福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:若い社員や、経験値が未熟な中途採用の社員は、勤務時間が過剰に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:本社、支店などの建物が比較的新しいせいもあって、建設会社と思えない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:何処の現場も、ほぼ一人でやる事が当たり前にようになっいる。その為、ほと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:現場を持っている人は、なかなか休みが取れない。最近は、公共工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場やその人の働き方にもよるが、やる事をきちんとやっていれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのは、あくまで制度だけの話で、現場があれば、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人で見た情報と大きくか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:何処の現場も、ほぼ一人でやる事が当たり前という会社の姿勢が、裏目に出る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:社員が清掃をするので掃除が行き届いていないまたそれを注意する人もい
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
オフィス環境:オフィスは新しい。その点は良いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:毎日定時には、ほぼ全ての女性社員が帰宅している。長年、社会人を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:補修工事がほとんどだが、トンネル、橋梁、鉄道など、大手ゼネコンなみに現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:作業服の支給や交通費等の支給、車両の貸与など、当たり前かもしれないが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年ちゃんとでるのでそこだけは問題ありません。あとは安定して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:事務所内が静かすぎて嫌!会社の雰囲気なのか、もうちょっと、社員同士
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