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大信印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
入社した頃は女性の数が少なく、
設備も女性向けに作られていないので
男性中心の昭和的感覚な会社なのだと思っていたが、
何年営業や事務職で女性が多くなり
トイレも改修されるなど順次改められている。
営業での女性管理職は今までにないとの事なので、女性が働きやすい環境への取り組みに頑張ってほしい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:工場勤務・内勤であれば、ある程度年間稼働スケジュールの中で勤務
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:最近になって女性は増えてきたが、お局体質が強く。個々の気遣いに
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:工場なので印刷の方には女性はいません。検品や梱包にはパートのお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は事務職の人でとっている人はいたが、営業職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:営業はかなり男性社会なので女性だからといって昇給しやすいとかは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:業務内容にしては女性が多かった気がします事務方の女性陣にも残業
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:事務も現場も担当部署によっては女性が活躍し
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