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医療法人協和会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあまりなく、病院自体年功序列の傾向にあ
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回答者: 女性/ MSW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:歴史の長い法人ですが、新しいことやよりよくするための挑戦は
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:定時退社の概念はなく、残業前提となっている。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:病棟にもよりますが、風通しは良い方で、委員会活動もあるので
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、人による。話をしてもそもそも
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 所属する病棟によって変わる。現在の所属
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係はとても良く、先輩や上司の方々とも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:浸透しているかはそれぞれ意識しているかだと思うがみんながわかるよ
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