口コミ投稿日:2021年12月15日
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
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4.3
千葉県君津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上長があまり休暇を取らないので、なんとなく休暇をとりにくい雰...
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3.3
東京都杉並区梅里2丁目2-2
メーカー・機械
2.5
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 35F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:配属先によって異なる。配属先によって教育制度があまり整ってい...
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3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社で定められている勤務時間は8時半から17時半の8時間です...
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3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ コントローラー
勤務時間・休日休暇:経理職では月次決算や四半期決算のタイミングでは忙しくなります...
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3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
3.1
東京都品川区東五反田2丁目21-28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣で入った中では支援制度に...
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2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸営業所/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間などに関しては各営業担当によりまちまち。休日出勤に関...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務所内では週2-3回の完全定時日がある(ただし業績悪化に伴...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいし、上司も積極的に取るように指導しています。...
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株式会社ニッチューのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社ニッチューの回答者別口コミ(7人)
- 営業本部 部品見積課 / 一般社員 / 部品見積 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月19日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月18日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月15日
- 機械加工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年06月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッチューの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業担当は休日出勤が頻繁にある。
その分の振替休日を平日にとっているが平日は平日で仕事があるので消化するのが難しい人もいる。
有給休暇に関しては使いにくい雰囲気があるわけではなく、しっかり取得は可能。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はコロナの時期から一応認められるようになったがあまり積極的ではない。