ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社坂角総本舗の口コミを探す

株式会社坂角総本舗の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて残業は基本的にNGという考え方が浸透している。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日と年々増えていっているが、115日で頭打ち
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は113日と、大企業に比べまだまだ少ないが、業界とし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
長野県上水内郡飯綱町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の部署は土日は基本出勤ですが、シフトによって土日休みも可能... 続きを見る
3.3
東京都北区王子2丁目30-2井門王子ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造
勤務時間・休日休暇:シフト制になっているため、急遽来れなくなった場合は一人勤務あ... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区宮の森三条1丁目5-46
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時半〜17時半までが定時です。繁忙期以外は残業は基本的に無... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは部署によると思います。繁忙期は取りづらさが... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目26-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規定勤務時間は8.5時間と比較的長めの設定だったので時間単価... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職の方は、シフト上でもほとんど休みがなく、勤務時間もとて... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業時間が多いうえに、事業所付近の社員寮で泊まり込みで働くこ... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市東灘区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パールファング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 生産/ なし
勤務時間・休日休暇:ちょー少ないし紹介されてい内容と違う「メンテナンス業務」多様... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5  
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直接部門であれば場所によっては夜勤含む交代勤務があります。同... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市下岡本町4105
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務場所で大きな差があったが、本社勤務の方たちは長期休暇に、... 続きを見る

株式会社坂角総本舗で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。