Item: 株式会社ザ・ヘッド
Rating: 3.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み：
お客様のニーズに合わせオーダーメイドでシステムを開発しているため、高収益なビジネスモデルを展開することができており、30年以上に渡り安定した収益構造を継続出来ています。
このような直接契約のビジネスモデルの為、納期等のスケジュールも管理しやすいので、規定労働時間に基づく業務計画を実践できている点が強みです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：お客様の業種・業界が幅広いため景気変動の影響が受けにくく、基幹シス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：小さい会社なので不安があります。営業できる人はけっこうがっしりと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境だと思います。　私と同じよう

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京都府京都市上京区シーシーエスビル　３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:お客様にもよると思うが、開発案件の中でも様々な分野の仕事があ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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丸紅ITソリューションズ株式会社

3.3

東京都台東区上野３丁目２４－６上野フロンティアタワー　１８Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

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株式会社MCOR

3.0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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SCSK株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本事務器株式会社

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東京都渋谷区本町３丁目１２－１住友不動産西新宿ビル６号館　１１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【個人の裁量】仕事の取り組みについては、上司によっては丁寧に... 続きを見る

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会社名	株式会社ザ・ヘッド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.head.co.jp
所在地	東京都台東区蔵前３丁目１－９ニキョービル

従業員数	73名
設立年	1987年
資本金	200百万円
代表者	伏恒三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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