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株式会社富士テクノソリューションズの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
派遣先によって休暇の取りやすさは異なると思う。
実力があれば女性管理職も目指せると思う。
女性の働きやすさを全面に出しているが、正直そうでもない。
よく言えば男女平等。男性目線では問題なさそうだが、女性でも過酷な働き方を求められる現場もある。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:まとめて福利厚生というサービスを利用しており、映画やホテルなどがお得に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては本当に文句なし、良い会社だと思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。働きがい:色々とチャレンジしたい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:就業先で変わるかと思いますが、基本は土日休みがほとんどだと思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降ネット交流になっているようだ。ダイバー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生については充実されつつあるのかなと思います。資格取得時の報奨金
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が大
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や退職金が多いわけではないが、コロナの間もボーナスを通常通り支給し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、毎年一回、自分自身でその年の目標を立てて、その目標に対して
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司から若手に対し、ストレスや困りごとがないかとい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
オフィス環境:入社後は派遣事業に従事するため普段自社オフィスで仕事をする機会は少
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、出向先等自身が働く先によって左右されますが、自分
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:エンジニア会社ですが、私は女性が働きやすい会社だなと思い入社し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:出向先が同じであるなど、勤め先が同じである社員同士
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:社員全体に対する女性社員の割合は低いですが、育休・産休制度をし
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:各事業所によってカラーや雰囲気が異なりますが、私がいる事業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、会社の業績に応じてだがプラスで、今期の個人目標に対し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:結婚して住む場所が変わったため通勤がきつくなり会社に相談した
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:事業所勤務のときは祝日は出勤日でしたが、取引先常駐になるとその企業の休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:配属先の希望などは聞いてもらえますが、100%自分の思い通りになるとは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標をたててその結果を評価する人事制度はきちんとあるが、派遣先での評価
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やりたい事があれば、ある程度自由にやらせてもらえる会社だと思います。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:祝日はほとんど出勤日ですが、配属先によっても休みのところはあるし有給が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマン後にやはり伸び悩んでいるので、しっかりと利益の出る体質になって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社ではいい人間関係が構築できているので、分からない事や相談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい意見があれば、すぐに採用し実行するフットワークの軽い会社です。シニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな意味で、チャレンジャブルに仕事をすることができたと思う。 社会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時、小さい会社であったこともあり、人事制度・福利厚生も全くに近いほど
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