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株式会社富士テクノソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:
一応資格に対して補助が受かった時のみ出る。それに対する報奨金は特になかったはず。

働きがい:
客先によると思う、人に感謝されるのはあるが基本は誰かの代わりでもいい仕事が多い。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:eラーニングをつかった通信教育資格試験代の補助働きがい:派遣
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。働きがい:色々とチャレンジしたい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:結婚して住む場所が変わったため通勤がきつくなり会社に相談した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:社内勤務のときは、複数のメーカーからの請負設計をしていて、いろいろな設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:今の配属先になって10年目になり、できることが増えやりがいは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:設計技術の向上を目指す勉強会が毎月本社であり、参加させてもらっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:自分は新卒で入社したので数ヶ月の研修期間がありましたが、中途採用の方
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:配属先の希望などは聞いてもらえますが、100%自分の思い通りになるとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:当社BtoB営業においては、お客様に対する押し売りではなく相談ベースで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:社員に対する定期的な研修は不足している。しかしセミナーへの参加、CA
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:新規の業種開拓することは出来るが、既存業種以外は会社の安定性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:特定の業種のみの会社ではなく幅広くさまざまな業種を体験できる。又、責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:構想を3DCADで形にし、試作を3Dプリンターで打ち出した時、量産品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:富士テクノソリューションズ自体が割りと自由な社風であり、新人を含めた社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社ではいい人間関係が構築できているので、分からない事や相談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい意見があれば、すぐに採用し実行するフットワークの軽い会社です。シニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、自分の希望に応じて働けるところだと思います。自分の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自らの考えのもと行動出来るので、企画力や行動力はつくと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負業務においてさまざまな業種の装置・機械を担当でき、色々な技術に触れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術職から営業職に職替えを行い、当初は右も左も分からないまま無我夢中で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工作機械、遊戯製品、家電製品、食品製造機械など多岐にわたる業界に携われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内的に技術資格取得を奨励しており、日常業務の経験を通じて4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術と営業の垣根が低いため、お互い助け合いの精神で社訓でもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内制度として通信教育がある為、机上面においてもスキルUPが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業の業務を担いますので、やる気や評価によって末端から上流まで実力次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によりけりです。最初の部署の上司はとてもよかったので、いろいろな分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな意味で、チャレンジャブルに仕事をすることができたと思う。 社会
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格は受験前に報告。受かった場合にのみ支給働きがい:若い方に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:e-learinigや資格手当などがある。働きがい:大手企業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:常駐先にどれだけ貢献できるかにより自分が評価されるので自分の頑張り次第
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたい旨を伝えると率先して対応してくれます。働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は契約社員で数年在籍した
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】使用したことがないソフトを扱う取引
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】テキストを使用してのCADソフトの研修、インタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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