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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:2014年に社長が代わり、改革を進めている。コンサルタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:産休、育休制度を取得しやすい。殆どの社員が産休を取得して復帰している。
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口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:少人数なので、責任ある仕事を若いうちから与えてもらっていること。そして
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、特別な事情でもない限り有給申請も希望通りに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修制度が全く整っていないので、新卒で入社することは推奨しない。全て
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:大手企業に比べると、給与は少ない。また賞与が売上げによって左右されると
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口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:人数が少ない分、仕事の幅が広く任せてもらえることが多い。改善
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口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:雑貨業界は100円ショップなども増え、低価格の物が今は売れており、
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口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:30名弱の会社なので、個人個人与えられた仕事に責任感を持って出来ること
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口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:上司部下といった関係性ができていない。研修制度などはまだあまり整って
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