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明石機械工業株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:技術系スタッフの利用するトイレはウォシュレット完備で快適やと思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:ここ数年、世の中の景気が良くなったせいか?会社の存続を掛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で年収を稼ぐ会社です。35時間残業/月は切ることが無いため、それ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常昼のラインで定時操業だと給料激安です。昼夜で残業ありからすると年収1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上とのことで入社したものの、気づけば土日出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:生産の現場だと交代制なので基本的に3時間以上の残業はない。有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革があり残業規制が厳しくなっただけで、正直働き辛くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:20人前後の課内で年に数人の退職、採用があるため、入れ替わりは激し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:技術スタッフのある建屋のトイレはウォシュレット完備で快適やけど現場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:生産の現場、特に組み付けは始めから終わりまでひたすら動き続けな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいる所はすごく仲のいいところでした
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性には不向きな会社です昭
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回答者: 男性/ トランスミッション製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し賞与期
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:夏場は、スポットクーラーなどがあっても平気で40℃くらいまであがり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日より仕事って言うのが会社の方針と先輩から聞いたのですごく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:いきなり現場ではなくしっかり入社後の研修があります。その後の教育やス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:毎日2.75残業 拒
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:生産の現場だと他の会社で通用するようなスキルは何もないと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:QC活動というものがありチームで問題に取り組み改善しプレゼン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:職場環境については毎日掃除して、あとに使う人に迷惑をかけないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が多いからか女性にはみんな優しく、気にかけてくれて働きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークとか、お盆休みとかはすごく多いが普通の休み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:休日出勤はしんどいとかで休めることが多いので趣味とかに時間を費
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:ダイハツがバックボーンということです。事業の弱み:ダイハツに見捨てら
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:暗いクローズ何が進行しているのかよくわからない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を本気でしようと思ったら、他部署と関わ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、自分から手を挙げてできる環境ではあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。上司は相談を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ある程度以上の管理職は毎日ほぼ10時間以上会議に費やし
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鋳造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:社員食堂の食事は、あまり魅力的ではありませんでした。選択肢がもっとほし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:掃除も仕事の内って言葉で縛って、ほぼ毎日掃除。ちゃんとした仕事は社員に
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鋳造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇状況は普通です。忙しいときは社員の場合土日関係なく出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。常に仕事に追われて、評価どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。チーム制を取ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に個人の技量評価で給与が決まります。 但し、評価基準で曖昧なところ
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