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株式会社アルトナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アルトナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを549件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルトナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:
資格手当は充実しています。研修は定期的にありますが、若手向けの内容が多いです。

働きがい:
客先次第です。
電気・機械・ソフトと技術者の区分けがされていますが、区分け通りの業務に付けるかは運次第です。人によってはメーカーの品質保証や試験部門に配属され、設計業務に全く関わらない場合があります。
自分は電気の区分ですが、配属先は機械設計が多いです。

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はきちんと出る。

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回答者：男性/ 技術派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当：あり　特定の資格保有者は、資格保有手当が発生す

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワイドバリューグループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:大企業の最先端の技術領域での業務経験を得られる可能性がある。

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:全て運次第で決まる。自分がやりたいとこに希望を出しても、客先さいようさ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。報奨金ではなく、毎月の給料に上乗せされ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:研修内容が充実しているので技術的に成長することができた。案件

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回答者：男性/ ワイドバリュー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:入社後の研修は、学校の延長という印象だった。現在は感染症対策

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修や資格の手当などはしっかりとしており、次の派遣先の待機中

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:入社2週間で社外研修に行かされる人とそうでない人がいます。こ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:開発のスキルを習得したら、大手企業に転職するのがよい。ずっと

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回答者：女性/ 組み込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:転職支援もあるということで周りは転職ありきで入社している方が

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:研修期間がとにかくストレス、社外実務研修期間はレオパレス1部

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回答者：男性/ 能力開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:配属先はほぼ大手企業なので様々な技術や知識を学べる。自社の為に働くとい

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:客先による、自分の望んだ仕事につけたら超ラッキー。技術を身に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:コロナ前はセミナーが月１回程度の頻度でありました。コロナ後は

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回答者：回答なし/ SI/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:エクセルなどは多少扱えるようになったが、業務内容は専門知識不

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:技術追求につながる派遣先を引けるかの運ゲー。案件がない時期に

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 機械系エンジニア/ 派遣

1.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:キャリア的な成長ができるかは配属された企業によってかわります

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回答者：男性/ 制御ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが申請に手間がかかる。研修期間は人それぞれ

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回答者：男性/ 電気電子/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修中で取りたい資格などあれば割と時間があればその学習の補助

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:派遣先によって自己成長できるかどうかは異なる。働きがい:派遣

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回答者：男性/ ITソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:新人研修ではJavaやデータベースといった開発業務に関わる技

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回答者：男性/ 制御ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが申請に手間がかかる。研修期間は人それぞれ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:あまりないと思います。働きがい:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと感じる。派遣先によって任される仕事が変

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:新卒で設計開発枠、現在でいうワイドバリューグループに所属とあ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:ポテンシャル次第で最初の配属先が初の取引先であったり(会社か

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:ポテンシャル次第で最初の取引先が初の取引先であったり(会社か

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回答者：男性/ プロダクトバリューグループ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります、研修は定期的に開催されていますがあ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるそうで、基本情報技術者はほぼ必須で取らせよ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:正直ピンハネ業界なので、成長も何もない。ただ人事総務職のスキ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:派遣された場合すぐに実務的な業務に取り掛かれます。そのため、

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:土日にキャリアアップ用の講座が開かれており、法律改定により一

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:充実している働きがい:技術力は

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URL	http://www.artner.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－５住友不動産新横浜ビル　５Ｆ

従業員数	1024名
設立年	1962年
代表者	関口　相三
上場年	2007年
平均年収	439万円
平均年齢	30.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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