ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

三彩化工株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三彩化工株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月09日
回答者一覧を見る（1件）

三彩化工株式会社の職種別口コミ（4件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

三彩化工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
建屋は古いです。きれいに掃除はされてました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

三彩化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
残業をしない、コンプライアンス重視、高効率化を追い求めている感じだったと思います。良いことですが大手企業のようにきちんとするあまり決断の速さ、柔軟性には欠けています。中小企業のよさが生かし切れていないと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司、営業事務間のコミュニケーションは良いです。ただし製造課は個人プレーになっており仲がいい人だけが協力しあっている印象でした。チームワークには程遠いと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

三彩化工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性は多く活躍されていました。産休なども取得された方はいたと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

三彩化工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
当時の先輩社員の話では中々の賞与が出た事もあったようです。月給に関しては至って普通です。残業に関しては事前に許可が必要でした。

評価制度:
大して機能してなさそうな感じでした。評価基準は頑張っているように見えるかどうかな気がしました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（化学）業界 三彩化工株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。